多元的無知（たげんてきむち）とは、社会心理学の概念であり、集団のメンバーが個別の意見や知識を持っていながらも、集団内でその知識や意見が共有されず、結果として集団全体としての意見が形成されない状態を指します。
多元的無知は、主に情報の共有やコミュニケーションの欠如によって生じます。例えば、グループ内のメンバーが特定の問題に対して異なる意見や知識を持っている場合でも、それらが他のメンバーと共有されないままになると、集団全体としての意見や知識が欠如することになります。
この現象は、他のメンバーの意見や知識に関する情報が不足していることに気づかない「無知の無自覚」状態から生じることがあります。個々のメンバーが自分の意見や知識を抱えていることを知らないため、集団内での共有や討議の機会が制限され、集団の意思決定や問題解決が困難になる可能性があります。
多元的無知は、集団の意思決定や社会的規範の形成に影響を与える重要な要素となり得ます。集団が多元的無知の状態にある場合、個々のメンバーが意見や知識を積極的に共有する機会を設けることや、意思決定プロセスにおいて異なる視点を促進することが重要です。情報の共有やコミュニケーションの改善によって、多元的無知を解消し、より良い集団の意思決定や問題解決を実現することができます。
