共依存（きょういぞん、Codependency）は、主に心理学やカウンセリングの分野で使用される概念です。共依存とは、他者への過度の依存や、他者の感情や行動に過度に反応し、自己の価値や幸福を他者の承認や関係に依存する傾向を指します。 共依存の特徴として…

「2-6-2の法則」とは、ある集団や組織において、パフォーマンスや生産性のレベルが分布する傾向を表現した経験則です。この法則によれば、一般的には以下のような割合で人々が分類されるとされます： - パフォーマンスが優れている人（トップパフォーマー）:…

誕生日のパラドックス（Birthday Paradox）は、確率論における興味深い現象です。このパラドックスは、人数の少ない集団であっても、同じ誕生日を持つ人が予想以上に多く存在する可能性が高いことを示しています。 一般的な考え方としては、人々の誕生日は36…

90:90の法則（90:90 Rule）は、プロジェクト管理や時間管理において使用される原則の一つです。この法則は、タスクの実行時間に対する見積もりの不正確さを考慮し、適切なスケジュール管理を支援することを目的としています。 90:90の法則は以下のような考え…

ロー・ボール・テクニック（Low-Ball Technique）は、交渉や販売の文脈で使用される心理的な手法です。このテクニックでは、最初に引き受ける条件や価格を非常に魅力的に提示し、相手が合意した後に条件を変更することで、より不利な条件を受け入れさせるこ…

ピーターの法則（Peter Principle）は、組織の階層において、個人が能力以上の役職に昇進する現象を指す経営学の原理です。この法則は、ローレンス・J・ピーターによって提唱されました。 ピーターの法則によれば、組織のメンバーは能力がある限り昇進を続け…

カラーバス効果（Color Bias Effect）とは、色が人々の認識や判断に影響を与える現象を指します。具体的には、特定の色が人々の感情、認知、行動に対して特定の反応や優位性を引き起こすことを指します。 カラーバス効果は、以下のような形で現れることがあ…

希少性の法則（Scarcity Principle）は、物やサービスが限られている（希少である）という事実が、それらの価値を高める傾向があるとする心理学的な原理です。人々は、入手可能性が制限されたり、需要が高まったりすると、その対象物やサービスに価値を感じ…

「勝者の呪縛」（Winner's Curse）は、オークションや競売などの競争的な状況において、最終的に勝利した者が獲得した商品や権利の価値が、実際の価値よりも低くなる現象を指します。 勝者の呪縛は、以下のようなメカニズムによって生じることがあります： 1…

専門偏向（Expert Bias）は、専門家や専門分野の人々が、自身の専門知識や経験に基づいて、他の情報や視点を過小評価したり無視したりする傾向のことを指します。専門偏向は、専門家が自身の専門分野における知識や経験を高く評価し、それを基準として他の情…