ピークエンド効果（Peak-End Effect）は、人々が特定の経験やイベントを評価する際に、その経験のピーク時と終了時の感情的な状態に重点を置く傾向があるという心理現象です。この効果は、経験の全体的な質や長さよりも、ピーク時と終了時の感情的な体験が人…

ヤーキーズ-ドッドソンの法則（Yerkes-Dodson's Law）は、心理学の法則の一つであり、刺激の強さとパフォーマンスの関係を表す法則です。この法則は、1908年に心理学者のロバート・M・ヤーキーズ（Robert M. Yerkes）とジョン・D・ドッドソン（John D. Dodso…

エンハンシング効果（Enhancement Effect）は、心理学の用語で、ある刺激や要素が他の刺激や要素の効果を増強する現象を指します。特定の要素が他の要素の認識や評価にプラスの影響を与えることによって、全体的な効果が向上するという意味です。 エンハンシ…

多元的無知（たげんてきむち）とは、社会心理学の概念であり、集団のメンバーが個別の意見や知識を持っていながらも、集団内でその知識や意見が共有されず、結果として集団全体としての意見が形成されない状態を指します。 多元的無知は、主に情報の共有やコ…

自己効力感（じここうりょくかん）は、アルバート・バンデューラ（Albert Bandura）によって提唱された心理学の概念です。自己効力感とは、個人が自身の能力や行動に対して持つ信念や評価のことを指します。つまり、自分が特定の目標を達成する能力を持って…

「コンコルド効果」は、社会心理学において使われる用語の一つです。この効果は、人々が他の人々の意見や行動に合わせる現象を指します。 具体的には、グループ内での一致や均一性を重視する傾向があり、個人が集団の意見や行動に従いやすくなることを指しま…

＜チズホルムの第一法則＞ うまくいっているときは、なにかがおかしくなっている。＜発展形＞ １ 悪くなりようのない事態も悪化する。 ２ 順調に見えるときは、何かを見落としている。上記の格言は、事が順調に進んでいる時に何かがうまくいかなくなる、事が…

「グッドマンの法則」は、認知心理学において言語処理や判断に関する法則の一つです。この法則は、心理学者であるニコラス・J・グッドマン（Nicholas J. Goodman）によって提唱されました。 グッドマンの法則は、次のように述べられます。「言語的な文脈が不…

ドレス効果（Dress Effect）は、人々の服装が他人の評価や行動に与える影響を指す心理学的な概念です。具体的には、人々がよりフォーマルな服装をしている場合には、他人からの評価がより好意的になり、より尊重される傾向があるとされています。 ドレス効果…

「1:29:300の法則」は、マーケティングや広告の分野で使われる規則の一つです。この法則は、商品の開発やコミュニケーション戦略において、顧客の関心を引きつけるために重要な要素を示しています。 具体的には、この法則は以下のような比率を指します： 1：…